（河源日报讯）日前，源城区委全面深化改革领导小组召开今年第一次会议，对去年以来的深化改革工作进行了回顾和总结，对今年的工作作出了具体部署。据悉，该区今年将重点推动医疗卫生和镇街治理模式改革试点工作深入开展，确保按时取得实效，努力开创全区全面深化改革新局面。

会议通报了源城区2016年度全面深化改革工作情况、源城区深化街道治理模式改革试点工作进展情况，并部署2017年工作；审议通过了《关于调整区委全面深化改革领导小组各专项小组成员的通知》。源城区委书记、区委全面深化改革领导小组组长何伟良布置开展医药卫生体制改革试点工作。他指出，市委全面深化改革领导小组决定在源城区开展医疗卫生行业薪酬制度改革试点，试点的主要内容是：进一步深化收入分配制度改革，完善绩效工资考核，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制，多劳多得、优绩优酬，重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距；加强绩效考核，调动基层医疗卫生机构和医务人员的积极性。何伟良强调，要把这次改革试点工作与创建“卫生强区”结合起来，于3月底前出台试点工作方案，6月底前制定试点改革实施意见并组织实施，9月底前完成试点工作。此外，新江街道作为源城区深化街道治理模式改革的试点，要把财权、事权统一，人事管理一体化，职能定位规范化统筹结合起来谋划，确保改革工作抓出成效。

何伟良要求，6个专项改革小组的人员一定要到位，要强化担当意识、责任意识、机遇意识和攻坚意识，奋力攻坚，把源城区各项改革任务落到实处。在具体工作中，要突出重点，以点带面加快改革。一要突出抓好破解发展瓶颈制约的改革。二要突出抓好有利于激发市场活力的改革。三要突出抓好涉及群众切身利益的改革。四要突出抓好改革试点工作。为确保改革工作顺利开展，何伟良强调，要建立健全调度督导机制、考核奖惩机制和宣传培训机制等制度，以制度化保障改革；要狠抓落实，统筹协调推进改革，尤其是6个专项小组，每个小组要创造出新的亮点，体现出改革的硬措施，引领开展今年的改革任务，一项一项地抓好落实，抓出实效。